ジェンダー平等と仕事
2021年時点で、男女賃金格差はOECD諸国平均11.9%でした。これは、OECD諸国平均で、フルタイムで働く男性の賃金中央値を1ドル（またはユーロ）とすると、女性の賃金は約88セントだということです。この差は2010年は14%で、それ以降わずかしか改善していないことになります。
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