La région MENA a enregistré une croissance économique légèrement supérieure à la moyenne de la zone OCDE ces dix dernières années. Elle peut voir dans sa proximité avec certains grands marchés, sa population jeune et instruite et le potentiel d’amélioration de la production manufacturière et des services des leviers majeurs pour l’avenir. Les faiblesses structurelles mises au jour par les crises récentes – notamment le COVID-19, la guerre d’agression menée par la Russie contre l’Ukraine et l’évolution des conflits dans la région – soulignent la nécessité de renforcer l’inclusion et la résilience socio-économiques. Il est essentiel pour la région MENA de continuer à améliorer le climat de l’investissement, la connectivité et les infrastructures, et de stimuler davantage les échanges. L’intégrité des entreprises reste une thématique particulièrement importante, au même titre que la transition climatique et l’intégration régionale. Le développement du secteur privé peut contribuer à la réalisation de ces objectifs en aidant à stimuler l’emploi, à réduire l’économie informelle, à améliorer la diversification, à promouvoir la transformation numérique et à renforcer la résilience économique et la sécurité alimentaire.

Les pays de la région MENA ont beaucoup à gagner en s’attaquant aux obstacles qui pénalisent l’emploi des jeunes et le taux d’activité des femmes, qui restent parmi les plus faibles dans le monde. Pour soutenir la création d’emplois, il est essentiel de favoriser l’accès aux débouchés économiques, d’améliorer la situation du marché du travail, de régulariser l’emploi et de remédier au sous-emploi. En outre, la promotion du développement des PME et de l’entrepreneuriat par le biais de l’inclusion financière, de l’accès au financement et des services de développement des entreprises peut également améliorer les perspectives des jeunes et des femmes de la région, et contribuer à la vigueur de l’économie. Par ailleurs, orienter les réformes grâce à un dialogue entre les pouvoirs publics et les acteurs privés pourrait renforcer encore le dynamisme des économies de la région MENA.

Dans un contexte marqué par des défis complexes et d’envergure planétaire – du changement climatique à l’insécurité alimentaire, en passant par la transformation numérique, l’insécurité et les migrations –, les efforts visant à renforcer davantage la transparence, l’efficience et l’inclusivité des cadres de gouvernance publique, notamment par le biais d'outils et du renforcement des capacités, sont essentiels pour insuffler une prospérité durable dans la région MENA. Il est possible d’aider les pouvoirs publics à tenir leur promesse de proposer des politiques et services publics de qualité en misant sur différents axes de travail : élaborer des approches stratégiques et coordonnées en matière de réformes, renforcer l’état de droit, améliorer l’intégrité publique, la politique de la réglementation et la gouvernance budgétaire, mettre à profit la transformation numérique, ainsi que promouvoir la participation et la représentation des parties prenantes.

Malgré les efforts déployés pour placer de plus en plus les citoyens au cœur de l’élaboration des politiques publiques et de la conception des services publics, la promesse de ces réformes – à savoir, promouvoir des politiques plus réactives et des processus de décision participatifs – ne s’est pas encore traduite dans les faits. C’est particulièrement vrai pour les plus marginalisés (jeunes, femmes, migrants), qui sont souvent très vulnérables face aux défis socio-économiques propres à la région. Les efforts à cet égard sont d’autant plus importants que la région MENA compte l’une des populations les plus jeunes du monde, plus de 55 % des individus étant âgés de moins de 30 ans. Il est donc essentiel d’intégrer le principe d’inclusivité lors de l’élaboration des politiques publiques, de façon à donner à tous les citoyens les moyens d’apporter une contribution utile aux résultats de l’action publique et de les façonner.