S’attaquer aux inégalités de genre pourrait contribuer à alléger les tensions actuelles sur le marché du travail

Si des progrès ont été accomplis, le taux d’emploi des femmes reste inférieur à celui des hommes, et les écarts de rémunération entre eux restent importants dans de nombreux pays de l’OCDE. Les écarts de taux d’activité entre les genres peuvent souvent s’expliquer par l’existence d’obstacles, ou d’incitations, qui sont liés à l’offre de services d’accueil des jeunes enfants et aux dispositifs de congé parental, ainsi qu’à la conception des systèmes de prélèvements et de prestations. S’attaquer à ces obstacles permettrait non seulement de renforcer l’égalité entre les genres, mais aussi de remédier aux tensions observées en ce moment sur les marchés du travail ainsi qu’aux pénuries de main-d’œuvre actuellement répandues.

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