Diese Literatursichtung untersucht, was über die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt bereits bekannt ist. Dabei geht es insbesondere um die Auswirkungen auf Beschäftigung und Löhne, auf Tätigkeitsprofile und Kompetenzanforderungen sowie auf das Arbeitsumfeld. Ziel dieser Bestandsaufnahme ist es, Lücken in der Evidenzbasis aufzuzeigen und künftige Forschungsarbeiten der OECD zu KI und den damit verbundenen Arbeitsmarkteffekten zu unterstützen.