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Estudio de la OCDE sobre Integridad en el Estado de Nuevo León, México
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Estudio de la OCDE sobre Integridad en el Estado de Nuevo León, México
Dando sostenibilidad a las reformas de integridad
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DOI
https://doi.org/10.1787/9789264306905-es
Authors
OECD
Tags
Mexico
Governance
Anti-corruption and integrity
Public employment and management
Trust and democracy
Public integrity
Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública
21 noviembre 2018
Summary
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OECD (2018),
Estudio de la OCDE sobre Integridad en el Estado de Nuevo León, México: Dando sostenibilidad a las reformas de integridad
, Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública, OECD Publishing, Paris,
https://doi.org/10.1787/9789264306905-es
.
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Disclaimers
Prólogo
Agradecimientos
Resumen ejecutivo
Aprovechar el Sistema Estatal Anticorrupción para crear un sistema estratégico de integridad pública
Fomentar una cultura de integridad que no se limite al sector público
Garantizar la rendición de cuentas al perfeccionar el esquema de control interno y gestión de riesgos
Abreviaturas y acrónimos
Capítulo 1. Construir un sistema de integridad pública completo y coherente en Nuevo León
1.1. Introducción
1.2. Crear un sistema de integridad incluyente en Nuevo León
1.3. Crear un marco institucional coherente para incorporar las políticas de integridad como prioridad
1.4. Demostrar un compromiso de alto nivel con la integridad pública
Propuestas de acción
Bibliografía
Capítulo 2. Fortalecer el enfoque estratégico de Nuevo León para la integridad pública
2.1. Introducción
2.2. Reforzar la estrategia para prevenir la corrupción
2.3. Instrumentar el monitoreo y la evaluación
Propuestas de acción
Bibliografía
Capítulo 3. Inculcar una cultura de integridad en Nuevo León
3.1. Introducción
3.2. Fortalecer el marco normativo para la ética pública y los conflictos de interés
3.3. Garantizar el buen el uso de las declaraciones fiscales, patrimoniales yde intereses para fortalecer la aplicación eficaz de las políticas de integridad
3.4. Ampliar las iniciativas para crear una cultura de integridad en la administración pública y promover el cambio de comportamiento
3.5. Crear capacidad para promover la integridad en las entidades y organizaciones públicas
Propuestas de acción
Bibliografía
Capítulo 4. Promover una cultura organizacional abierta en Nuevo León
4.1. Introducción
4.2. Crear una cultura organizacional abierta
4.3. Fortalecer el programa de protección de denunciantes
4.4. Proporcionar los incentivos adecuados para alentar a los denunciantes
4.5. Garantizar una protección eficaz
4.6. Mayor percepción y comunicación
Propuestas de acción
Bibliografía
Capítulo 5. Crear una cultura de integridad en Nuevo León con un enfoque que involucre a toda la sociedad
5.1. Introducción
5.2. Fomentar un sentido común sobre la responsabilidad de la integridad en toda la sociedad
5.3. Preparar a las generaciones futuras para actuar con integridad y prevenir la corrupción
Propuestas de acción
Bibliografía
Nota
Capítulo 6. Mejorar el esquema de control interno y gestión de riesgos en Nuevo León
6.1. Introducción
6.2. Un sistema de control con objetivos precisos
6.3. Un enfoque estratégico para la gestión de riesgos
6.4. Mecanismos de control congruentes
6.5. Una función de auditoria interna eficaz e independiente
Propuestas de acción
Bibliografía
Capítulo 7. Plan de acción para implementar las recomendaciones del Estudio de la OCDE sobre Integridad en Nuevo León
CAPÍTULO 1
CAPÍTULO 2
CAPÍTULO 3
CAPÍTULO 4
CAPÍTULO 5
CAPÍTULO 6
Disclaimers
© OECD 2018
El uso del contenido del presente trabajo, tanto en formato digital como impreso, se rige por los términos y condiciones que se encuentran disponibles en:
https://www.oecd.org/termsandconditions
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