El presente trabajo ha sido realizado por la División de Competencia de la Dirección de Asuntos Financieros y Empresariales de la OCDE. Las Herramientas, financiadas por el gobierno canadiense, fueron preparadas por Nadia Vassos, Lynn Robertson y Carolina Abate con comentarios de Ori Schwartz y Antonio Capobianco. Un reconocimiento especial a Chris Pike y Estefanía Santacreu Vasut, quienes lanzaron este trabajo en el Foro Global de Competencia de la OCDE en 2018 con su documento seminal sobre competencia y género. Las infografías fueron creadas por Erica Agostinho, quien también preparó el conjunto de herramientas para su publicación. El trabajo se llevó a cabo bajo la supervisión de Ori Schwartz. Ellen Creighton y sus colegas de la Oficina de Competencia de Canadá aportaron valiosos comentarios y apoyo.
El equipo de la OCDE quiere dar las gracias a los autores de las más de 60 propuestas recibidas cuando se lanzó este proyecto. También nos gustaría extender nuestro agradecimiento a la creciente comunidad que ha retomado el trabajo sobre competencia y género y nos mantiene informados de sus publicaciones y progresos.
También damos las gracias a nuestros colegas de toda la OCDE que compartieron su trabajo sobre el género y aportaron valiosas ideas sobre su aplicación en el contexto de la competencia.
Por último, agradecemos profundamente a la Comisión Federal de Competencia Económica del México (COFECE) por la traducción de este documento al español.