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Reforma a la Contratación Pública del ISSSTESON para la Sostenibilidad
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Reforma a la Contratación Pública del ISSSTESON para la Sostenibilidad
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DOI
https://doi.org/10.1787/8b650806-es
Authors
OECD
Tags
Governance
Industry, business and entrepreneurship
Employment
Public procurement
Anti-corruption and integrity
Public employment and management
Trust and democracy
Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública
20 diciembre 2019
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OECD (2019),
Reforma a la Contratación Pública del ISSSTESON para la Sostenibilidad
, Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública, OECD Publishing, Paris,
https://doi.org/10.1787/8b650806-es
.
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Disclaimers
Prólogo
Agradecimientos
Abreviaturas y acrónimos
Resumen ejecutivo
Hallazgos principales
Recomendaciones principales
1. La estructura de ingresos del ISSSTESON
1.1. Evolución reciente y situación actual
1.2. Retos para mejorar la gobernanza de las finanzas del ISSSTESON
Lectura adicional
Bibliografía
Anexo 1.A. Lista de servicios que presta el ISSSTESON
Notas
2. Hacia una contratación pública sostenible y eficiente en el ISSSTESON
2.1. La eficiencia de los procesos de contratación pública del ISSSTESON
Bibliografía
Notas
3. Fortalecer la transparencia y la evaluación del desempeño del sistema de contratación pública del ISSSTESON
3.1. Garantizar un alto grado de transparencia en el sistema de contratación pública
3.2. Cumplir con los requisitos legales de transparencia y acceso a la información en la contratación pública
3.3. Uso de las tecnologías digitales para implementar las estrategias del ISSSTESON
3.4. Generar y publicar información e indicadores de desempeño sobre el sistema de contratación pública
Bibliografía
Annex 3.A. Uso de indicadores y gestión del desempeño en el Reino Unido y en Ontario, Canadá
Anexo Cuadro 3.A.1. Indicadores del desempeño del estudio de capacidad de la contratación del Reino Unido
Anexo Cuadro 3.A.2. Mediciones de la cadena de abasto Ontariobuys
Notas
4. Gestión de riesgos y apoyo a la rendición de cuentas en el ciclo completo de contratación pública
Gráfica 4.1. Percepción de la corrupción en México y en cada estado del país
Gráfica 4.2. Percepción de las causas para incurrir en actos de corrupción
Gráfica 4.3. Los 12 principios integrados de la Recomendación del Consejo de la OCDE sobre Contratación Pública
4.1. Promover un control interno eficaz, centrado en los riesgos, en las actividades de contratación del ISSSTESON
4.2. Normas generales para salvaguardar el sistema de contrataciones
4.3. Ofrecer oportunidades de participación directa de los interesados externos en el sistema de contratación para aumentar la transparencia y la integridad
4.4. Crear un sistema eficaz de quejas y sanciones
Lecturas adicionales
References
5. Hacia una contratación pública estratégica y la mejora del marco de competencias del personal de contratación pública del ISSSTESON
Gráfica 5.1. Organigrama del ISSSTESON
Recuadro 5.1. Recomendación de la OCDE sobre Contratación Pública (personal de contratación pública)
Recuadro 5.2. Recomendación de la OCDE sobre contratación pública (objetivos secundarios de política pública)
5.1. La configuración institucional de la gestión de recursos humanos en el ISSSTESON
5.2. Fundamentos para mejorar la competencia del personal
5.3. Aplicación de la contratación pública estratégica
Bibliografía
Notas
Disclaimers
© OECD 2019
El uso del contenido del presente trabajo, tanto en formato digital como impreso, se rige por los términos y condiciones que se encuentran disponibles en:
https://www.oecd.org/termsandconditions
.
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