L’OCDE : Des politiques meilleures pour une vie meilleure

Les possibilités d’emploi, l’évolution professionnelle et le niveau de vie des individus dépendent du lieu où ils habitent. Les disparités régionales marquées au sein des pays ont un coût économique réel, les régions les moins performantes étant dans l’incapacité de réaliser leur potentiel. Elles menacent également la cohésion sociale lorsque les individus ont le sentiment, souvent à juste titre, de se laisser distancer par ceux qui habitent dans des régions plus prospères.

Dans plus de la moitié des pays de l’OCDE, les taux d’emploi varient de plus de 20 points de pourcentage d’une petite région à l’autre. Il est essentiel de noter que les différences dans les caractéristiques de la population locale n’expliquent qu’à hauteur de moitié cet écart, le reste tenant aux caractéristiques des lieux de résidence eux-mêmes. Ainsi, un même travailleur, avec les mêmes diplômes, doit composer avec un marché du travail très différent selon le lieu où il réside.

Les chocs commerciaux ont également des retombées très différentes sur les personnes, les territoires et les entreprises en fonction des types d’entreprises et de secteurs d’activité dans chaque zone considérée. Les travailleurs qui perdent leur emploi dans le secteur manufacturier accèdent rarement aux nouveaux postes créés dans le secteur des services, qui sont souvent pourvus par de jeunes entrants dans la vie active.

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