Malgré d'importants progrès récents, dus notamment à des politiques publiques renouvelées et renforcées, les indicateurs OCDE-UE sur l'intégration des immigrés ont montré que les immigrés qualifiés sont confrontés à d'importants obstacles pour trouver un emploi, et que les écarts sont particulièrement importants pour ceux qui ont été formés à l'étranger. Pour ceux qui parviennent à trouver un emploi, le taux de surqualification est deux fois plus élevée que pour les personnes nées dans le pays. Une part importante de cette différence est due à l'incertitude quant à l’équivalence et à la transférabilité des qualifications et compétences étrangères. Dans ce contexte, la reconnaissance des compétences étrangères est essentielle à l'intégration des immigrants sur le marché du travail. En outre, un accès facilité aux informations sur la reconnaissance simplifie l'orientation des individus et les procédures de validation.
Face à l'afflux important de bénéficiaires de la protection temporaire en provenance d'Ukraine, le ministère français de l'intérieur et de l'outre-mer a sollicité l'appui de la Commission européenne pour une analyse préliminaire visant à étudier et comparer la pertinence des solutions numériques de guichet unique et à formuler des recommandations sur le système actuel de reconnaissance des qualifications, en s'appuyant sur l'expérience des bénéficiaires de la protection temporaire en provenance d'Ukraine qui souhaitent faire évaluer leurs compétences et leurs qualifications étrangères. Cette analyse pourrait également servir de projet pilote pour d'autres ressortissants de pays tiers souhaitant faire évaluer leurs qualifications.
