On estime que les jeunes entreprises âgées de 5 ans ou moins représentent environ 20 % de l'emploi et créent près de la moitié des nouveaux emplois dans les pays de l'OCDE. De leur côté, les entreprises en expansion contribuent généralement à la moitié des nouveaux emplois créés par les PME. Les gouvernements proposent une série de mesures de soutien pour encourager le développement des start-ups et des scale-ups, allant de l'éducation et de la formation à l'entrepreneuriat au financement et au conseil en entrepreneuriat, à l'incubation et à l'accélération, ainsi qu'au mentorat pour les entrepreneurs. Ce travail examine la conception et la mise en œuvre de ces programmes, y compris les personnes à cibler et les approches politiques les plus efficaces.

L'OCDE évalue les politiques de création et de développement d'entreprises dans certains pays et produit des rapports thématiques, des séminaires de renforcement des capacités et des ateliers d'experts sur des questions et des domaines d'action clés. Les travaux portent sur des sujets tels que l'incubation et l'accélération des entreprises, les conseils aux entreprises et le mentorat, les marchés publics pour l'innovation et le soutien aux grappes d'entreprises et aux secteurs d'activité. 

Cet atelier a examiné les possibilités de recyclage entrepreneurial à la suite de la sortie de nouvelles entreprises en phase de démarrage. Il a montré qu'un nombre important de jeunes entreprises ferment au cours des premières années de leur existence, mais que de nombreux fondateurs continuent à créer d'autres entreprises. Elle a identifié deux types de sorties : i. les start-ups à forte croissance qui sortent par le biais d'une vente, ii. les entreprises moins performantes qui ferment ou sont liquidées. Dans les deux cas, la politique peut soutenir le nouvel entrepreneuriat afin de ne pas perdre les idées, l'expérience, les réseaux et le financement des entrepreneurs qui se retirent.