Les indicateurs de l'OCDE sur la législation relative à la protection de l'emploi évaluent les réglementations relatives au licenciement des travailleurs sous contrat régulier et à l'embauche de travailleurs sous contrat temporaire. Ils couvrent à la fois les licenciements individuels et collectifs.
Les indicateurs ont été élaborés à partir de la lecture par le Secrétariat des lois statutaires, des conventions collectives et de la jurisprudence, ainsi que des contributions de fonctionnaires des pays membres de l'OCDE et des conseils d'experts nationaux.
La protection de l'emploi ne représente qu'une dimension de l'ensemble complexe de facteurs qui influencent la sécurité des travailleurs et la capacité d'adaptation des entreprises. Pour des informations sur d'autres politiques et institutions du marché du travail, voir la base de données de l'OCDE sur l'emploi.