La fréquence des bas salaires et des hauts salaires désigne le taux des niveaux de salaire des travailleurs percevant un salaire bas ou élevé.

Les niveaux de salaire sont ventilés en bas salaires et hauts salaires. La fréquence des bas salaires désigne la proportion de salariés dont le salaire est inférieur aux deux tiers du salaire médian. La fréquence des hauts salaires désigne la proportion de salariés dont le salaire est supérieur à une fois et demie le salaire médian. Les données se rapportent aux salariés à temps plein.

Cet indicateur est exprimé en pourcentage des salariés à temps plein.