Les PGRs et PGMS peuvent fournir une analyse d'ensemble du modèle de gouvernance publique d'un pays, en examinant les spécificités de son système à la lumière des pays membres et non membres de l'OCDE, ainsi que son efficacité et son agilité. Cet exercice permet également d'évaluer et de comparer les processus et dispositifs de prise de décision, de planification stratégique et de coordination des politiques et de l’administration publique, afin de s'assurer que le gouvernement est prêt à répondre aux défis actuels et aux crises à venir.
Réformes de la gouvernance publique et de l'administration
Dans le contexte actuel, il est essentiel pour les gouvernements de poursuivre la modernisation de leurs administrations publiques afin d'accroître leur capacité à mettre en œuvre les réformes nationales prioritaires et de développer leur résilience pour répondre aux crises actuelles et à des défis de plus en plus globaux et transverses. Une analyse intégrée de leur système de gouvernance publique peut aider les gouvernements à identifier et à mettre en œuvre leurs priorités de réformes tout en se rapprochant des normes et des instruments de l'OCDE. S’appuyant sur le Cadre d'action de l'OCDE pour une bonne gouvernance publique, les Examens et Moniteurs de la gouvernance publique (PGR et PGM) fournissent un diagnostic à 360° du système de gouvernance d’un pays avec des recommandations précises et adaptées, peuvent également aider les gouvernements à accroître leurs capacités, outils et instruments pour relever les défis actuels et futures en matière de gouvernance, et permettent enfin de mettre en évidence les progrès réalisés et d’aider sur les priorités encore à mettre en œuvre.
Messages clés
Les PGR et les PGM visent à analyser les résultats et l’impact de l’action de l’administration et du système de gouvernance publique en général, à évaluer leur efficacité et à identifier les domaines à améliorer, en examinant la réactivité, la fiabilité, la transparence, l'intégrité et l'équité du secteur public.
Le contexte actuel appelle à accélérer les efforts de modernisation de l'administration publique afin que celle-ci ait la capacité et les instruments nécessaires pour se transformer et répondre à la fois aux demandes croissantes des citoyens et aux défis mondiaux contemporains. Les stratégies de réforme de l'administration publique dans les pays membres de l'OCDE sont fortement liées aux défis mondiaux actuels en matière de gouvernance publique, en particulier le climat et le renforcement de la gouvernance démocratique.
Contexte
La modernisation de la gouvernance publique peut contribuer à relever les défis actuels
La plupart des gouvernements sont soumis à une pression accrue pour obtenir des résultats et se moderniser, notamment car ils sont confrontés à la confiance en berne des citoyens dans les institutions publiques et aux exigences accrues du public en matière de transparence, de meilleure représentation et d'amélioration de la qualité des services publics. Une analyse complète et intégrée du système de gouvernance publique d'un pays peut aider à identifier les forces et les défis auxquels l'administration publique est confrontée et soutenir la mise en œuvre des réformes. Les Examens se concentrent sur les domaines de la gouvernance publique qui ont été identifiés comme prioritaires par le gouvernement pour soutenir des systèmes de gouvernance publique plus robustes, plus efficaces et plus transparents.
Les pays membres de l'OCDE sont engagés dans la modernisation de leur administration publique
Les gouvernements des pays membres de l’OCDE ont adopté de nouvelles réformes de l’administration publique qui visent de plus en plus à accroître la participation du public et à renforcer la gouvernance démocratique.
Sujets associés
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Centres of government are the support structure serving the highest level of the executive branch of government (presidents, prime ministers and their equivalents). The centre of government helps the head of government and ministers make good decisions by ensuring they receive evidence-informed, co-ordinated and coherent advice. They also co-ordinate the various players in the policy process, and to help ensure the quality and capability of the policy system.En savoir plus
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Created at the request of MENA countries in 2005, the Initiative facilitates co-operation between the OECD and the MENA region to promote policies for sustainable and inclusive growth. It brings together MENA and OECD governments, the international community, civil society and the private sector to address regional needs and development priorities, including improving women and youth’s integration into the workforce and participation in policy making. It also takes into account the region’s diversity by providing targeted support to individual countries.The Initiative builds on the OECD’s work method of policy dialogue, exchange of good practices and capacity building for the implementation of reforms.En savoir plus