En France, la Délégation générale de l'emploi et de la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du travail conçoit, met en œuvre, pilote et contrôle les politiques publiques en matière d’accompagnement des transitions professionnelles, d’insertion professionnelle, de formation professionnelle continue et alternance et de mutations économiques et sociales. La DGEFP joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des acteurs économiques face aux défis auxquels ils sont confrontés, y compris la transition écologique. Elle élabore actuellement une feuille de route pour permettre une transition verte qui soit juste, grâce à des politiques d'emploi et de formation adaptées visant à assurer une reconversion équitable des travailleurs, à créer de nouvelles opportunités dans les secteurs durables, et à renforcer les compétences nécessaires pour répondre aux défis environnementaux tout en favorisant l'inclusion sociale. La DGEFP a sollicité le soutien de la Direction générale de l’appui à la réforme structurelle de la Commission européenne afin de l’aider à consolider et mettre en œuvre cette feuille de route dans le cadre de son instrument d’appui technique. La Commission européenne a désigné l’Organisation de coopération et de développement économique (OCDE) pour la mise en œuvre du projet.
Adapter les politiques de l'emploi et de la formation pour la transition verte en France
Le projet « Consolider et mettre en œuvre la feuille de route pour la transition verte de la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) » vise à identifier les meilleures solutions pour verdir une sélection de dispositifs relevant du champ de compétence de la DGEFP (accompagnement des transitions professionnelles, insertion professionnelle, formation professionnelle continue et alternance, et appui aux mutations économiques et sociales) et à doter la DGEFP des outils nécessaires pour mettre en place et suivre le verdissement.