L'intégration économique croissante à l'échelle mondiale et la propagation des chaînes de valeur mondiales (CVM) accroissent la sensibilité de l'emploi dans un pays ou une région aux changements de demande dans d'autres pays ou régions. Cependant, les statistiques traditionnelles ne révèlent pas toute la nature des interdépendances mondiales, notamment comment la consommation dans un pays peut stimuler la production et, par conséquent, soutenir l'emploi dans des économies plus en amont de la chaîne de valeur.
Les tableaux internationaux des entrées-sorties (TIES) de l'OCDE, développés principalement pour produire des indicateurs sur les échanges en valeur ajoutée (TiVA), permettent également de développer des indicateurs pouvant fournir des informations sur les origines de la demande qui stimule l'emploi dans un pays. Les estimations de l'emploi soutenu par la demande étrangère finale (ou par les activités d'exportation) peuvent révéler dans quelle mesure la main-d'œuvre d'un pays dépend de son intégration dans l'économie mondiale.
La base de données Contenu en emplois des échanges (TiM) présente des indicateurs d'emploi par industrie, cohérents avec la production et la valeur ajoutée dans la base de données TiVA pour tous les pays de l'OCDE, de l'Union européenne et du G20, entre autres. De plus, elle présente des indicateurs similaires pour la rémunération du travail pour tous les 76 pays TiVA.
