Afin d’accroître l’attrait du secteur public et d’offrir aux jeunes la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle tout en contribuant activement à la direction que prend leur pays, le Royaume Uni a lancé le programme Civil Service Fast Stream (Procédure accélérée de la Fonction Publique). La fonction publique est l’un des plus gros employeurs du Royaume Uni. Le Fast Stream (Procédure accélérée) est un programme d’études supérieures destiné à accélérer la carrière des jeunes en développant leurs compétences, leurs connaissances et leurs réseaux et en formant les futurs dirigeants du secteur public. Offrant des opportunités dans différents ministères et des durées de stage variables, le programme Fast Stream propose un large éventail de postes. En mettant l’accent sur la diversité et l’inclusion et en s’engageant à donner la possibilité aux personnes issues de minorités ethniques, aux personnes en situation de handicap et à celles qui ont été défavorisées d’exceller dans la fonction publique, le service public s’efforce d’obtenir de meilleurs résultats pour les citoyens qu’il est appelé à servir.
Civil Service Fast Stream – Royaume Uni
Abstract
Le programme Civil Service Fast Stream s’adresse aux étudiants de premier cycle en dernière année d’études, aux diplômés ou à ceux qui souhaitent obtenir un diplôme ou un apprentissage. Il valorise les compétences, le potentiel et les aptitudes de chacun et veille à ce que le niveau d’études ne soit pas un obstacle à l’éligibilité. Ce programme propose de choisir entre 15 projets différents au moment de la candidature, portant sur des sujets tels que le numérique, les données, la technologie et la cybernétique, la diplomatie, la finance, l’économie, la science et l’ingénierie, la politique et la mise en œuvre opérationnelle. Des sessions d’apprentissage pratique (Action Learning Sets, ALS) et des séances de groupe avec un gestionnaire de compétences et de capacités sont organisées pour permettre aux participants de développer leurs compétences. Le programme prévoit une aide au développement personnel, notamment l’accès à l’apprentissage en ligne, des occasions de bénévolat et des expériences d’observation au poste de travail, ainsi que des possibilités de travail flexible. Par ailleurs, le programme Civil Service Fast Stream britannique est accrédité Disability Confident Leader (Leader en matière de gestion du handicap), et a été maintes fois récompensé en ce qu’il favorise la diversité et l’inclusion. Il apparaît également dans des classements indépendants (par exemple, le classement des 100 principaux employeurs de jeunes diplômés par The Times) comme un employeur de grande qualité pour les diplômés. Un programme de stages d’été est également proposé aux étudiants de premier cycle de tous horizons pour leur permettre de découvrir une carrière dans la fonction publique pendant deux mois. À l’issue de leur stage, ces derniers peuvent entreprendre le Fast Pass, qui permet d’accéder plus rapidement à la sélection Fast Stream.
Les répercussions des programmes Fast Stream et Fast Track Apprenticeship sont mesurées à l’aide d’indicateurs de performance clés alignés sur des objectifs stratégiques qui sont contrôlés par l’équipe de recherche et d’analyse dans le cadre des initiatives Fast Stream et Early Talent. Le nombre de candidats n’a cessé d’augmenter, passant de 40 570 en 2017 à 59 603 en 2021. Le nombre de candidats recommandés pour une nomination montre également une tendance générale à la hausse depuis 2011, pour atteindre un pic à 1 072 en 2021. En termes de diversité, en 2021, 29.6 % des candidats étaient issus de groupes ethniques minoritaires, 12.7 % étaient des personnes handicapées et 14.2 % s’identifiaient à la communauté LGBTQ+1. En outre, 88.7 % des candidats avaient moins de 29 ans, ce qui témoigne de la volonté d’attirer les jeunes. Le programme organise des Discovery Events (Événements de découverte) qui sont des sessions d’information dispensées dans les écoles. Ces sessions s’avèrent efficaces : en effet, la majorité des étudiants ont fait part de leur intérêt dans une carrière dans la fonction publique après l’obtention de leur diplôme et 92 % des participants ont déclaré mieux comprendre le travail de la fonction publique. Il ressort des témoignages des participants que le programme Fast Stream leur a permis d’acquérir de nouvelles compétences, de gagner en confiance, d’accélérer leur évolution professionnelle et de découvrir un nouveau parcours professionnel.
Lectures complémentaires
[1] Civil Service (2022), Civil Service Diversity and Inclusion Strategy: 2022 to 2025, https://www.gov.uk/government/publications/civil-service-diversity-and-inclusion-strategy-2022-to-2025/civil-service-diversity-and-inclusion-strategy-2022-to-2025-html#approach (accessed on 13 February 2024).
[3] Civil Service Fast Stream (2021), Annual report on recruitment data, https://assets.publishing.service.gov.uk/media/61b35035d3bf7f054f43e25b/2021-CS-Fast-Stream-External-Annual-Report-Tables-pdf-15.11.21.pdf (accessed on 12 February 2024).
[5] Civil Service Fast Stream (n.d.), About us, https://www.faststream.gov.uk/about-us/index.html (accessed on 12 February 2024).
[2] Civil Service Fast Stream (n.d.), All Schemes, https://www.faststream.gov.uk/all-schemes/index.html (accessed on 12 February 2024).
[4] Civil Service Fast Stream (n.d.), Summer Internship Programme, https://www.faststream.gov.uk/summer-internship-programme/index.html (accessed on 12 February 2024).
[6] Civil Service HR (2018), Civil Service Fast Stream: Annual Report 2017 and 2018, https://assets.publishing.service.gov.uk/media/5c1cff7b40f0b66cf8298a17/Civil_Service_Fast_Stream_Annual_Report_2017_-_2018.pdf (accessed on 12 February 2024).
[7] OCDE (2022), Recommandation du Conseil sur l’amélioration des perspectives offertes aux jeunes, https://legalinstruments.oecd.org/fr/instruments/OECD-LEGAL-0474.
Cette pratique appuie également la mise en œuvre des dispositions III.1 et III.3 de la Recommandation de l’OCDE sur l’amélioration des perspectives offertes aux jeunes.
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Note de tous les États de l’Union européenne membres de l’OCDE et de l’Union européenne
La République de Chypre est reconnue par tous les membres des Nations Unies sauf la Türkiye. Les informations figurant dans ce document concernent la zone sous le contrôle effectif du gouvernement de la République de Chypre.
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← 1. LGBTQ+ désigne les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transsexuelles, queer, ainsi que d’autres identités.