Le rapport Comment les immigrés contribuent à l’économie des pays en développement s’inscrit dans le cadre du projet « L’évaluation de la contribution économique des migrations de travail dans les pays en développement comme pays de destination » (ECLM), mené conjointement par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et l’Organisation internationale du travail (OIT) dans dix pays à revenu faible ou intermédiaire. David Khoudour, Chef de l’Unité Migrations et compétences du Centre de développement de l’OCDE, en a assuré la gestion sous la direction de Mario Pezzini, Directeur du Centre de développement et Conseiller spécial auprès du Secrétaire général de l’OCDE sur le développement, de Federico Bonaglia, Directeur adjoint du Centre de développement de l’OCDE, ainsi que de Manuela Tomei, Directrice du Programme Conditions de travail et d’emploi de l’OIT, et de Michelle Leighton, Chef du Service des migrations de la main-d’œuvre de l’OIT. Shinyoung Jeon et Hyeshin Park, du Centre de développement de l’OCDE, ont assuré la coordination du projet, tandis que Theodoor Sparreboom, Conseiller technique principal du Service des migrations de la main-d’œuvre de l’OIT, s’est chargé de la direction de l’équipe de l’OIT. L’équipe de l’OCDE incluait Maria Alejandra Betancourt, Bram Dekker, Fatouma Diarrassouba et Sarah Kups, et celle de l’OIT, Sandra Berger et Jesse Mertens.
Ce rapport est le fruit du travail conjoint du Centre de développement de l’OCDE et de l’OIT, qui ont tous deux apporté d’importantes contributions, notamment leurs commentaires avisés, leurs conseils et leurs observations sur chaque chapitre. L’équipe du Centre de développement de l’OCDE s’est chargée de la rédaction des Chapitre 1, Chapitre 2 Chapitre 6, tandis que celle de l’OIT a pris en charge les Chapitre 3 Chapitre 4. Le Chapitre 5 a quant à lui été rédigé conjointement par les deux équipes. Vararat Atisophon, du Centre de développement de l’OCDE, a contribué à l’analyse statistique, tandis qu’Alexandra Le Cam (Centre de développement de l’OCDE) et Hélène Lombard (OIT) ont apporté leur soutien administratif, notamment pour les missions dans les pays et l’organisation des évènements. Jill Gaston a effectué le travail d’édition et la Division de la communication et des publications du Centre de développement de l’OCDE, sous la direction de Delphine Grandrieux et d’Henri-Bernard Solignac-Lecomte, a transformé l’ébauche en publication. Enfin, Aida Buendía (Centre de développement de l’OCDE) a conçu la couverture.
L’équipe ECLM tient à remercier Federico Bonaglia, Tim Bulman, Thomas Liebig et Alexander Pick (de l’OCDE), Michelle Leighton et Natalia Popova (de l’OIT), et Corrado Giulietti de l’Université de Southampton pour leurs précieux commentaires. Le projet a en outre bénéficié des contributions d’anciens collaborateurs du Centre de développement de l’OCDE, en particulier de Marcus Böhme, Ragini Chaurasia et Andrea Cinque. L’équipe du projet tient également à remercier l’ensemble des participants qui ont pris part à la réunion d’experts organisée à Paris les 23 et 24 février 2015, ainsi qu’à différents séminaires nationaux, et ont fourni de précieux commentaires à différentes étapes du projet. Le Centre de développement de l’OCDE tient également à exprimer sa gratitude à la Direction suisse du développement et de la coopération pour son soutien et sa collaboration.
Ce projet est le fruit d’une collaboration étroite avec les institutions nationales de chaque pays partenaire. Nous sommes très reconnaissants envers ces différentes institutions du soutien qu’elles nous ont apporté en leur qualité de points de contact du projet, notamment le ministère du Travail en Afrique du Sud, le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale en Argentine, la Direction générale des migrations sous l’égide du ministère de l’Intérieur et de la Police au Costa Rica, l’Office national de la population sous l’égide du ministère du Plan et du Développement en Côte d’Ivoire, le ministère de l’Emploi et des Relations de travail au Ghana, le Service national des migrations au Kirghizistan, le ministère de l’Emploi et du Travail au Népal, le ministère de la Planification économique et du Développement en République dominicaine, le ministère du Service public et du Travail au Rwanda et le ministère du Travail en Thaïlande.
Nous sommes en outre très reconnaissants du soutien apporté par les bureaux régionaux et les bureaux de pays de l’OIT, notamment le bureau de pays de l’OIT pour l’Argentine, le bureau de pays de l’OIT pour l’Amérique centrale, Haïti, Panama et la République dominicaine, le bureau de pays de l’OIT pour la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Burkina Faso, le Mali, le Niger et le Togo, le bureau de pays de l’OIT pour le Nigéria, le Ghana, le Libéria et la Sierra Leone, le bureau régional de l’OIT pour l’Europe de l’Est et l’Asie centrale, le bureau de pays de l’OIT pour le Népal, le bureau de pays de l’OIT pour la Tanzanie, le Burundi, le Kenya, le Rwanda et l’Ouganda, le bureau de pays de l’OIT pour l’Afrique du Sud, le Botswana, le Lesotho et le Swaziland, et le bureau de pays de l’OIT pour la Thaïlande, le Cambodge et la République démocratique populaire lao.
Le Centre de développement de l’OCDE et l’OIT sont particulièrement reconnaissants envers la Commission européenne pour son appui financier et son étroite collaboration dans la réalisation de ce projet. Nous adressons nos plus vifs remerciements à Stefano Signore, Camilla Hagström et Isabelle Wahedova, de la Direction générale de la coopération pour le développement de la Commission.
* Cet ouvrage est publié avec le soutien de l’Union européenne. Son contenu relève de la responsabilité exclusive du Centre de développement de l’OCDE et de l’OIT, et ne reflète en aucun cas les vues de l’Union européenne.