La concurrence contribue à la croissance économique, à l'innovation et à la productivité, favorisant ainsi la reprise économique globale, mais elle peut également concourir à l'égalité entre les hommes et les femmes. En intégrant activement les considérations de genre dans leur travail quotidien, les autorités de la concurrence peuvent améliorer l'efficacité et l'impact de leurs initiatives tout en favorisant une économie plus compétitive, plus résiliente et plus inclusive.
Le présent Manuel examine dix façons différentes d'appliquer un prisme de genre à la politique de la concurrence, lesquelles sont résumées ci-après et expliquées plus en détail à l’Annexe A.