Ce rapport a été préparé par le Centre de l'OCDE pour l'entrepreneuriat, les PME, les régions et les villes (CFE) dirigé par Lamia Kamal-Chaoui, Directrice. Ce travail a été réalisé dans le cadre du Programme de l'OCDE pour l'emploi et le développement économique au niveau local (LEED).
Ce rapport a été rédigé par Lucas Leblanc, analyste de politiques, Division de l'emploi local, des compétences et de l'innovation sociale (LESI) de l'OCDE (chapitres 1, 3, 4 et 5) et Lars Ludolph, économiste du marché du travail, LESI (chapitres 1, 2 et 5), sous la supervision de Kristine Langenbucher, cheffe adjointe de la Division LESI. Karen Maguire, cheffe de la division LESI, a fourni une orientation générale et des commentaires. Michela Meghnagi, économiste, LESI et Tijs Creijghton, analyste de politiques, LESI ont contribué au chapitre 5. Pilar Philip (OCDE) a préparé le rapport pour la publication. Alvertos Konstantinis (stagiaire) a apporté son aide à la recherche. Soo-Jin Kim, Oscar Huerta Melchor et Camille Viros, Division des villes, des politiques urbaines et du développement durable de l'OCDE, ont fourni de précieux commentaires tout au long du projet.
Le rapport a été réalisé à la demande de la Région de Bruxelles-Capitale (Belgique), notamment de Bernard Clerfayt, Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé de l’Emploi et de la Formation professionnelle, de la Transition numérique, des Pouvoirs locaux et du Bien-être animal.
Le Secrétariat de l'OCDE exprime sa gratitude aux parties prenantes de la Région de Bruxelles-Capitale (Belgique). Des remerciements particuliers sont adressés aux membres du cabinet du Ministre Bernard Clerfayt, notamment Jeanne Christiansen, Caroline Daux et Roland Sarton, qui ont soutenu le projet en facilitant les échanges avec les parties prenantes de la région et en apportant leur contribution à l'ensemble du rapport. Des remerciements particuliers sont également adressés à Hannelore Heyligen, Bruxelles Economie Emploi (BEE) et déléguée de la Région de Bruxelles-Capitale au Comité directeur LEED de l'OCDE, qui a également apporté son soutien à l'OCDE lors de missions d'enquête dans la région. Michiel Cox (VDAB Brussel), Guillaume Jacomet (view.brussels), et Isabelle Sirdey (Bruxelles Formation) ont formé le comité d’accompagnement du projet et ont apporté leur contribution et leurs commentaires sur le rapport. Des représentants et des parties prenantes d'un grand nombre d'institutions et d'organisations ont été consultés tout au long du projet. L'OCDE souhaite remercier les représentants de différentes organisations qui ont participé à des réunions d'information en novembre 2022 et en avril 2023 ainsi qu'à un atelier en juin 2023 pour discuter du projet de rapport de l'OCDE. Il s'agit notamment d'Actiris, de Bruxelles Économie Emploi (BEE), de Brussels Enterprises Commerce and Industry (BECI), de Brupartners, de Bruxelles Formation, des Centres publics d'action sociale (CPAS), de la Cité des métiers, de l'Espace Formation (EFP), de l'Instance Bassin Enseignement-Formation-Emploi (IBEFE), de l'Institut Bruxellois de Statistique et d'Analyse (IBSA), de l'Office national de l'emploi (ONEM), de Tracé Brussel, du Service Formation des Petites et Moyennes Entreprises (SFPME), de Syntra, de view.bruxelles et du Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding Brussel (VDAB Brussel).
L'OCDE souhaite également remercier les délégués LEED de la Région flamande (Belgique), de Suède et des États-Unis pour leur contribution au projet de rapport. En outre, l'OCDE souhaite remercier les représentants des services publics de l'emploi allemand (Bundesagentur für Arbeit) et slovène (Employment Service of Slovenia) pour leurs contributions à l'analyse comparative.