Fonctionnement des marchés de produits et des marchés du travail
Écarts de performance
Recommandations
Dans certains secteurs, notamment ceux des services professionnels et du commerce, les réglementations sont strictes et diffèrent d’une région à l’autre, ce qui pèse sur l’expansion des entreprises florissantes.
Les règles différenciées en fonction de la taille des entreprises peuvent constituer des obstacles à leur développement.
La mobilité de la main-d’œuvre est entravée par le fait qu’un changement de région entraîne la perte de prestations sociales et de logement en raison d’obligations de résidence préalable.
Poursuivre la mise en œuvre de la loi sur l’unité du marché afin de réduire les différences de réglementation entre régions.
Supprimer progressivement, en tant que de besoin, les règles variant en fonction de la taille des entreprises.
Garantir la transférabilité intégrale des prestations sociales et de logement d’une région à l’autre, par le biais d'un renforcement de la coopération et d’une aide temporaire fournie soit par la région d’origine, soit par l’administration centrale.
Transition numérique
Écarts de performance
Recommandations
La capacité des petites entreprises à développer des projets de R&D et à accéder à de nouvelles technologies peut encore être améliorée.
Les besoins en formation dans le domaine des TIC pourraient être mieux identifiés, en particulier en améliorant l’accès des travailleurs peu qualifiées et âgés.
Soutenir les centres technologiques qui mènent des projets de R&D par le biais de partenariats entre les entreprises, notamment les PME, et les instituts de recherche.
Orienter une partie des subventions dévolues à la formation professionnelle vers les personnes et élaborer des programmes de formation dans les TIC qui ciblent les travailleurs peu qualifiés et les travailleurs âgés.
Inclusivité, protection sociale et vieillissement démographique
Écarts de performance
Recommandations
Le taux de chômage des femmes reste plus élevé que celui des hommes.
Les programmes d’aides sociales ne parviennent pas à réduire efficacement la pauvreté en raison d’inefficiences dans les systèmes administratifs, de règles complexes et d'un manque de coordination.
Les taux de chômage et de pauvreté sont particulièrement élevés chez les jeunes. Des problèmes d’inadéquation des compétences freinent la transition entre le système scolaire et le marché du travail.
Soutenir l’éducation et l’accueil des jeunes enfants. Supprimer progressivement les contre-incitations fiscales au travail qui s’exercent sur les seconds apporteurs de revenu.
Mettre en place des guichets uniques pour coordonner les services sociaux, les services d’accompagnement des chômeurs et l’assistance aux personnes vulnérables.
Encourager la collaboration entre les établissements d’enseignement et les entreprises pour concevoir les diplômes et conseiller les étudiants sur leur orientation de manière à favoriser une meilleure adéquation entre les études et les besoins du marché du travail.
Transition climatique
Écarts de performance
Recommandations
La tarification du carbone peut être améliorée, tant pour les émissions imputables au transport routier que pour les autres.
Des investissements considérables et des réductions importantes des émissions s’imposent pour réaliser les objectifs climatiques ambitieux adoptés en 2021.
Il conviendrait d’augmenter les taxes sur les carburants afin qu’elles correspondent mieux aux émissions de CO2, tout en procédant à une redistribution en faveur des plus vulnérables.
Les projets d’investissement déjà bien développés dans les économies d’énergie, la rénovation des bâtiments et les transports durables devraient être renforcés.