Ce rapport est le fruit d’un travail collectif auquel a participé une équipe d’analystes des politiques de la Division de l’emploi et des revenus de la Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales (ELS) de l'OCDE. Michael Förster (Division de l’emploi et des revenus) a chapeauté l’équipe et coordonné le projet et la publication. Les principaux auteurs sont Ana Llena-Nozal (Division de l’emploi et des revenus) pour les chapitres 4, 5 et 6 ; et Céline Thévenot (Division de l’emploi et des revenus) pour les chapitres 2, 3 et 6. Guillaume Cohen (Direction des statistiques), Luis Cecchi, Alexandre Georgieff, Karolin Killmeier, Sebastian Königs, Thomas Manfredi, Sebastian Martin, Agnès Puymoyen et Odile Rouhban (Division de l’emploi et des revenus) ont contribué à tous les chapitres et apporté leur concours aux travaux statistiques et de recherche.
Stéphane Carcillo, Chef de la Division de l’emploi et des revenus, a supervisé la préparation de ce rapport, et préparé le chapitre 1 avec Michael Förster, en s’appuyant sur les analyses menées dans les autres chapitres. Lucy Hulett et Liv Gudmundson ont préparé le manuscrit en vue de sa publication et Patrick Hamm a participé à la mise en forme du rapport.
Nous sommes très reconnaissants à Gabriela Ramos (Directrice de Cabinet du Secrétaire général de l'OCDE et Sherpa pour le G20), Stefano Scarpetta (Directeur d’ELS), Mark Pearson (Directeur adjoint d’ELS), et Monika Queisser (Conseillère principale à ELS) pour leurs conseils et leurs commentaires approfondis sur les différentes versions du rapport. Nous remercions, pour leurs nombreuses suggestions, les membres du Groupe de travail sur la politique sociale et du Comité de l’emploi, du travail et des affaires sociales de l’OCDE, ainsi que les experts de la Commission européenne. Nous remercions également pour leurs observations et suggestions les collègues de différentes directions de l’OCDE : Département des affaires économiques, Direction de l’éducation et des compétences, Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales, Centre de politique et d'administration fiscales et Direction des statistiques. Enfin, nous exprimons notre reconnaissance aux professeurs Rolf Aaberge (Office statistique de la Norvège), Anders Björklund (Institut suédois de recherche sociale), Brian Nolan (Oxford University), Michele Raitano (université La Sapienza) et Sander Wagner (université Pompeu Fabra) pour leurs commentaires et suggestions sur les premières versions de plusieurs chapitres de ce rapport.
Les travaux menés par l'OCDE sur la mobilité sociale bénéficient du soutien financier de l’Union européenne, de la Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion, et du ministère du Développement social du Chili, que l'OCDE tient à remercier. Les analyses nationales ont été réalisées dans le cadre d’une étroite collaboration établie avec la Division de la recherche sociale d’Emploi et Développement social Canada, le Tárki Social Research Institute de Hongrie et le Panel Data Research Center de l’université Keio.
Le présent document a été produit grâce au soutien financier de l’Union européenne. Les opinions qui sont exprimées dans ce rapport ne peuvent en aucun cas être considérées comme reflétant la position officielle des pays membres de l'OCDE ou de l'Union européenne.