Les cinq indicateurs présentés dans cette section permettent une analyse approfondie de la conception des systèmes de retraite des pays de l’OCDE et d’autres grandes économies. Le premier correspond à la taxonomie des différents types de régime existant dans le monde, qui est utilisée pour décrire l’architecture des systèmes de retraite de 44 pays.
Les quatre indicateurs suivants portent sur les paramètres et les règles qui caractérisent les systèmes de retraite. La description du deuxième indicateur, qui concerne les régimes du premier étage, fait apparaître le montant et la couverture des pensions de base, ciblées et minimums. Le troisième indicateur se rapporte aux régimes obligatoires de retraite liée à la rémunération antérieure. Il correspond au mode de calcul des prestations servies par ces régimes et au périmètre des rémunérations prises en compte. Les quatrième et cinquième indicateurs présentent, respectivement, pour chaque type de régime, l’âge de départ à la retraite actuel et futur d’un individu entré sur le marché du travail à l’âge de 22 ans et ayant effectué une carrière complète, sans interruption.