Regards sur l’Éducation 2019 : Les indicateurs de l’OCDE présente un jeu étoffé d’indicateurs actualisés et comparables qui montrent la situation présente de l’éducation à l’échelle internationale sur la base d’une méthode validée par tous les experts concernés. Ces indicateurs rendent compte des moyens humains et financiers mobilisés en faveur de l’éducation, du fonctionnement et de l’évolution des systèmes d’éducation et d’apprentissage et du rendement des investissements consentis dans l’éducation. Ils sont agencés de manière thématique, et chacun d’entre eux est assorti de la description du contexte de l’action publique et de l’interprétation des données.
Regards sur l'éducation 2019
Introduction : les indicateurs et leur structure
Structure
Les indicateurs de l’éducation s’intègrent dans une structure qui fait la distinction entre les acteurs des systèmes d’éducation, regroupe les indicateurs en fonction des domaines dont ils traitent et analyse les facteurs contextuels qui influent sur l’action publique (voir le graphique A). Outre ces dimensions, l’évolution de la situation dans le temps permet de décrire certains aspects de la dynamique de développement des systèmes d’éducation.
Acteurs des systèmes d’éducation
Les indicateurs de l’éducation de l’OCDE visent davantage à évaluer les performances globales des systèmes d’éducation des pays qu’à comparer les différents établissements ou les entités infranationales. Il est cependant de plus en plus communément admis qu’il faut bien comprendre le rendement de l’apprentissage et sa corrélation avec les moyens mobilisés et les mécanismes à l’œuvre au niveau individuel et à l’échelle des établissements d’enseignement pour évaluer de nombreuses caractéristiques importantes du développement, du fonctionnement et de l’impact des systèmes d’éducation.
Pour en tenir compte, la première dimension de la structure du présent rapport fait la distinction entre les trois types d’acteurs des systèmes d’éducation :
les systèmes d’éducation dans leur ensemble
les prestataires de services d’éducation (établissements d’enseignement) et leur cadre pédagogique (classes, enseignants)
les individus en formation, c’est-à-dire les enfants et les jeunes scolarisés durant leur formation initiale et les adultes pratiquant l’apprentissage tout au long de la vie.
Groupes d’indicateurs
La deuxième dimension du cadre structurel répartit les indicateurs entre trois catégories :
Les indicateurs sur la production, les retombées et les impacts des systèmes d’éducation : les indicateurs sur la production analysent les caractéristiques des individus en fin de cursus, par exemple leur niveau de formation. Les indicateurs sur les retombées analysent les effets directs de la production des systèmes d’éducation, par exemple l’amélioration des perspectives professionnelles et salariales résultant de l’élévation du niveau de formation. Les indicateurs sur les impacts analysent les effets indirects à long terme de la production des systèmes d’éducation, par exemple les connaissances et les compétences acquises, la contribution à la croissance économique et au bien-être sociétal, la cohésion sociale et l’équité.
Les indicateurs sur la scolarisation et les parcours scolaires : ces indicateurs évaluent la probabilité que les individus accèdent à différents niveaux d’enseignement, s’y inscrivent et les réussissent et décrivent les divers parcours suivis entre les types de formation et les niveaux d’enseignement.
Les indicateurs sur les intrants des systèmes d’éducation et des environnements d’apprentissage : ces indicateurs décrivent les leviers politiques dont résultent les taux de scolarisation et les parcours scolaires ainsi que la production et les retombées des systèmes d’éducation à chaque niveau d’enseignement. Ces leviers politiques portent sur les ressources investies dans l’éducation, dont les moyens financiers, humains (enseignants et autres personnels de l’éducation) et matériels (bâtiments et infrastructures). Ces indicateurs portent aussi sur les orientations politiques, notamment l’environnement d’apprentissage en classe, les matières enseignées et les méthodes pédagogiques. Enfin, ils analysent l’organisation des établissements d’enseignement et des systèmes d’éducation, notamment la gouvernance et l’autonomie, et des politiques spécifiques visant à réguler l’accès à certaines formations.
Facteurs contextuels influant sur l’action publique
Les leviers politiques ont généralement des antécédents, c’est-à-dire des facteurs externes qui conditionnent ou limitent l’action publique, mais qui ne sont pas en lien direct avec la thématique politique à l’étude. Les facteurs démographiques, socio-économiques et politiques sont autant de caractéristiques nationales dont il est important de tenir compte lors de l’interprétation des indicateurs. La récente crise financière a par exemple été lourde de conséquences pour le budget public de l’éducation.
Les caractéristiques des individus scolarisés, notamment leur sexe, leur âge et leur milieu socio-économique ou culturel, sont également des facteurs contextuels qui influent dans une grande mesure sur les résultats de la politique de l’éducation.
Cadre d’analyse des indicateurs
Ce cadre multidimensionnel permet de comparer le fonctionnement de toute entité à vocation pédagogique, du système d’éducation dans son ensemble à l’entité la plus petite du système, la classe, en passant par des niveaux d’enseignement ou des formations spécifiques.
Il est important que ce cadre soit multidimensionnel, car de nombreuses caractéristiques des systèmes d’éducation ont des effets qui varient entre les différents niveaux des systèmes. Dans l’analyse de la situation des élèves en classe, la relation entre les résultats des élèves et la taille des classes peut par exemple être négative si les interactions entre élèves et enseignants sont de meilleure qualité dans les classes moins denses. En revanche, à l’échelle des classes ou des établissements, les élèves sont souvent regroupés à dessein de sorte que les élèves plus faibles ou issus de milieux défavorisés se retrouvent dans des classes plus petites, où un soutien plus personnalisé peut leur être accordé. À ce niveau, la relation entre les deux mêmes variables est donc souvent positive, ce qui suggère que les résultats des élèves sont meilleurs dans les classes à effectif important que dans les classes à effectif réduit. À des niveaux supérieurs d’agrégation, la relation entre les résultats des élèves et la taille des classes dépend aussi du niveau socio-économique de l’effectif des établissements d’enseignement ou de facteurs liés à la culture d’apprentissage propre à chaque pays. Il est donc important de bien comprendre les relations entre tous ces aspects pour interpréter les indicateurs.
L’analyse de chacun des éléments du cadre et des interactions entre ces éléments permet de cerner un large éventail d’aspects de l’action publique :
la qualité de l’offre d’enseignement et du rendement de l’apprentissage
l’égalité des chances dans l’éducation et l’équité du rendement de l’apprentissage
l’adéquation des ressources investies dans l’éducation et l’efficacité et l’efficience de leur affectation
la pertinence des mesures prises par les pouvoirs publics pour améliorer le rendement de l’apprentissage.
Structure des chapitres et des indicateurs dans Regards sur l’éducation
Les indicateurs publiés dans la présente édition de Regards sur l’éducation ont été élaborés dans ce cadre. Les chapitres portent sur les systèmes d’éducation, mais les indicateurs sont désagrégés entre différents éléments des systèmes ou environnements d’apprentissage, de sorte qu’ils peuvent porter sur plus d’une dimension du cadre.
Le chapitre A, Résultats des établissements d’enseignement et impact de l’apprentissage, regroupe les indicateurs sur la production, le rendement et les impacts des systèmes d’éducation, à savoir ceux sur le niveau global de formation de la population, sur le rendement de l’apprentissage et sur les retombées économiques et sociales de l’éducation (voir le graphique A). Grâce à cette analyse, les indicateurs de ce chapitre permettent de cerner les orientations de la politique relative à l’apprentissage tout au long de la vie. Ils décrivent aussi les leviers politiques à actionner pour améliorer la situation dans des domaines où le rendement et les impacts ne sont pas à la hauteur d’objectifs stratégiques nationaux.
Le chapitre B, Accès à l’éducation, participation et progression, porte sur tous les niveaux d’enseignement, de l’éducation de la petite enfance à l’enseignement tertiaire, et regroupe des indicateurs sur l’enchaînement des niveaux d’enseignement ainsi que sur leurs taux de scolarisation et de réussite (voir le graphique A). Ces indicateurs portent sur des aspects combinant production et rendement, dans la mesure où la production de chaque niveau d’enseignement est l’intrant du niveau suivant et que la progression de niveau en niveau est le fruit des politiques et pratiques en classe, dans les établissements d’enseignement et dans les systèmes d’éducation. Ils permettent aussi d’identifier des domaines dans lesquels les pouvoirs publics doivent prendre des mesures par exemple pour remédier à des inégalités ou encourager la mobilité internationale.
Les chapitres C et D portent sur les intrants des systèmes d’éducation (voir le graphique A) :
Le chapitre C, Ressources financières investies dans l’éducation, regroupe les indicateurs sur l’investissement dans l’éducation et les établissements d’enseignement et indique les parts publique et privée de cet investissement. Ces indicateurs portent essentiellement sur des leviers politiques, mais ils contribuent aussi à expliquer des aspects spécifiques du rendement de l’apprentissage. Les dépenses unitaires au titre des établissements d’enseignement sont par exemple un levier politique majeur : elles ont un impact on ne peut plus direct au niveau individuel, mais elles sont aussi des contraintes pour l’environnement d’apprentissage dans les établissements et les conditions d’apprentissage en classe.
Le chapitre D, Enseignants, environnement d’apprentissage et organisation scolaire, regroupe les indicateurs sur le temps d’instruction, le temps de travail des enseignants et le salaire des enseignants et des chefs d’établissement. Ces indicateurs portent sur des leviers politiques qu’il est possible d’actionner et décrivent de surcroît des facteurs contextuels liés à la qualité de l’enseignement et aux résultats des apprenants. Enfin, ce chapitre décrit le profil des enseignants et les systèmes d’admission dans l’enseignement tertiaire.
En plus de cette série habituelle d’indicateurs et de données statistiques, Regards sur l’éducation propose des encadrés sur des recherches qui permettent de mieux comprendre des indicateurs ou sur des analyses relatives à des groupes plus restreints de pays qui viennent compléter les constats plus généraux.
Le quatrième objectif de développement durable
En septembre 2015, les dirigeants du monde entier se sont réunis afin de fixer des objectifs ambitieux pour l’avenir de l’humanité. Le quatrième des objectifs de développement durable est « d’assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et de promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie ». Chaque cible de ce quatrième objectif est associée à au moins un indicateur mondial et à plusieurs indicateurs thématiques connexes conçus pour compléter l’analyse et l’évaluation de la cible.
L’UNESCO supervise le programme de ce quatrième objectif relatif à l’éducation dans le cadre établi sous l’égide des Nations Unies. En tant qu’organisme responsable de la plupart des indicateurs du quatrième objectif de développement durable, l’Institut de statistique (ISU) de l’UNESCO coordonne les efforts consentis à l’échelle mondiale pour élaborer le cadre de suivi des progrès par cible. L’ISU recueille des données et élabore avec des partenaires de nouveaux indicateurs, de nouvelles approches statistiques et de nouveaux instruments de suivi pour mieux évaluer les progrès réalisés dans les cibles relatives à l’éducation.
Dans ce cadre, les programmes de l’OCDE sur l’éducation ont un rôle clé à jouer dans les initiatives à prendre pour atteindre le quatrième objectif et ses cibles ainsi que dans l’évaluation des progrès accomplis en ce sens. Il existe une forte complémentarité entre le programme d’action du quatrième objectif et les outils, instruments, données et plateformes de dialogue proposés par l’OCDE dans le domaine de l’éducation. L’OCDE travaille avec l’ISU, le Comité directeur « Éducation 2030 » responsable du quatrième objectif de développement durable et les groupes techniques mis en place par l’UNESCO et ses partenaires pour élaborer un système global de données qui permette de rendre compte de la situation dans le monde et convenir des sources de données et des méthodes à retenir dans le suivi des indicateurs mondiaux du quatrième objectif et d’un ensemble d’indicateurs thématiques dans les pays membres et partenaires de l’OCDE.
Dans le cadre de ces efforts consentis à l’échelle mondiale pour alimenter le dialogue et améliorer le suivi du quatrième objectif, Regards sur l’éducation consacre de nouveau un chapitre à ce programme mondial en faveur de l’éducation. Ce chapitre montre où les pays membres et partenaires de l’OCDE se situent par rapport aux cibles des objectifs de développement durable. Selon la priorité thématique de chaque édition, les indicateurs mondiaux et thématiques relatifs au quatrième objectif présentés varieront parfois d’une année à l’autre. Le chapitre sur le quatrième objectif de développement durable suit le cadre général de Regards sur l’éducation.
Tableau A. Indicateurs analysant l’enseignement tertiaire dans Regards sur l’éducation 2019
Chapitre |
Numéro d’indicateur |
Indicateur |
Aspects analysés dans l’enseignement tertiaire |
---|---|---|---|
Chapitre A : Résultats des établissements d’enseignement et impact de l’apprentissage |
A1 |
Quel est le niveau de formation de la population adulte ? |
x |
A2 |
Transition entre les études et la vie active : Où en sont les jeunes d’aujourd’hui ? |
x |
|
A3 |
Dans quelle mesure le niveau de formation affecte-t-il le taux d’emploi ? |
x |
|
A4 |
Quel avantage salarial le niveau de formation procure-t-il ? |
x |
|
A5 |
Quels sont les facteurs financiers qui incitent à investir dans l’éducation ? |
x |
|
A6 |
En quoi les retombées sociales sont-elles liées à l’éducation ? |
x |
|
A7 |
Dans quelle mesure les adultes participent-ils sur un pied d’égalité à des activités de formation ? |
x |
|
Chapitre B : Accès à l’éducation, participation et progression |
B1 |
Quels sont les effectifs scolarisés ? |
x |
B2 |
En quoi les systèmes d’éducation de la petite enfance se différencient-ils dans le monde ? |
||
B3 |
Quel est le profil des diplômés du deuxième cycle de l’enseignement secondaire ? |
||
B4 |
Quel est le profil des nouveaux inscrits dans l’enseignement tertiaire ? |
x |
|
B5 |
Combien d’étudiants terminent-ils leurs études tertiaires ? |
x |
|
B6 |
Quel est le profil des étudiants en mobilité internationale ? |
x |
|
B7 |
Quelles sont les caractéristiques des doctorants et leur situation une fois diplômés ? |
x |
|
Chapitre C : Ressources financières et humaines investies dans l’éducation |
C1 |
Quel est le montant des dépenses par élève/étudiant ? |
x |
C2 |
Quelle part de leur richesse nationale les pays consacrent-ils à l’éducation ? |
x |
|
C3 |
Quelle est la répartition entre les investissements publics et privés au titre des établissements d’enseignement ? |
x |
|
C4 |
Quel est le montant total des dépenses publiques d’éducation ? |
x |
|
C5 |
Combien les étudiants paient-ils et quelles aides publiques reçoivent-ils dans l’enseignement tertiaire ? |
x |
|
C6 |
À quelles catégories de services et de ressources les dépenses d’éducation sont-elles affectées ? |
x |
|
C7 |
Quels facteurs influent sur le coût salarial des enseignants ? |
||
Chapitre D : Enseignants, environnement d’apprentissage et organisation scolaire |
D1 |
Combien de temps les élèves passent-ils en classe ? |
|
D2 |
Quels sont le taux d’encadrement et la taille des classes ? |
x |
|
D3 |
Quel est le niveau de salaire des enseignants et des chefs d’établissement ? |
x |
|
D4 |
Quel est le temps de travail des enseignants ? |
||
D5 |
Qui sont les enseignants ? |
x |
|
D6 |
Quels sont les systèmes d’admission dans l’enseignement tertiaire ? |
x |
L’enseignement tertiaire dans l’édition de 2019 de Regards sur l’éducation
L’enseignement tertiaire est le thème central de l’édition de 2019 de Regards sur l’éducation. L’enseignement tertiaire s’est développé à un rythme sans précédent durant la dernière décennie et est l’une des voies susceptibles de mener les jeunes à la réussite. Les responsables politiques s’intéressent de plus en plus à l’analyse comparative du parcours des jeunes et des diplômés et des moyens mobilisés. C’est pourquoi cette édition fait une large place aux indicateurs relatifs aux taux de scolarisation et à l’enchaînement des cursus dans l’enseignement tertiaire ainsi qu’aux retombées financières, professionnelles et sociales des diplômes de ce niveau d’enseignement. Des indicateurs sur les moyens, tant financiers qu’humains, investis dans l’enseignement tertiaire sont également présentés. Cette année, trois nouveaux indicateurs viennent s’ajouter à l’ensemble d’indicateurs : ils analysent les taux de réussite dans l’enseignement tertiaire, notamment en doctorat, les débouchés des diplômés de l’enseignement tertiaire sur le marché du travail et les systèmes d’admission dans l’enseignement tertiaire.
En adéquation avec le thème central de cette édition, le chapitre sur les objectifs de développement durable porte sur les parcours d’apprentissage des jeunes pour alimenter et éclairer le débat sur les perspectives et l’emploi des jeunes dans les pays membres et partenaires de l’OCDE compte tenu du Programme de développement durable. Ce chapitre se base sur deux des objectifs de développement durable, le quatrième (enseignement de qualité) et le huitième (travail décent et croissance économique), pour décrire les parcours que les jeunes peuvent emprunter, à commencer par l’enseignement secondaire, puis l’enchaînement des niveaux de l’enseignement supérieur et, enfin, leur entrée sur le marché du travail au sortir des études.
Le tableau A résume les chapitres et les indicateurs qui analysent l’enseignement tertiaire dans l’édition de cette année.